အလုပ္ေကာင္းတစ္ခု ရွာေဖြနည္း

အင္ဂ်င္နီယာကုမၸဏီမ်ားသို႔ လက္ေတြ႔ဆင္းအလုပ္ သြားလုပ္လိုသည္႔ ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူမ်ားအတြက္ ဖြင္လင္႔ထားေသာ အတန္းတစ္တန္းကို ကၽြန္မတက္ခဲ႔ဘူးပါသည္။ အလုပ္လုပ္ရန္ ၿပင္ဆင္ေနသည္႔သူမ်ားအတြက္ ဆရာ၏ သင္ခန္းစာတစ္ခ်ိဳ႕မွာ ပြဲမဝင္ခင္ ၿပင္ဆင္ရန္အတြက္ အသံုးတဲ႔လွမည္ဟုယူဆကာ ဘာသာၿပန္လိုက္ပါသည္။

ဒီပံုထဲမွာ ကၽြန္မကို ရွာေတြ႔တဲ႔သူ အလုပ္ေကာင္းရပါေစရွင္။ း) ေနာက္တာပါ။

                                  

အလုပ္ေကာင္းတစ္ခုကို ဘယ္လိုနည္းေတြနဲ႔ ရွာေဖြၾကမလဲ။

1. ရွာေဖြရတဲ႔ အေၾကာင္းရင္းဦးတည္ခ်က္အဆင္႔
2. အခ်က္အလက္မ်ား ရွာေဖြစုေဆာင္းၿခင္းအဆင္႔
3. လူေတြ႔စစ္ေဆးၿခင္းအဆင္႔
4. ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္ၿခင္းအဆင္႔            

ဆိုၿပီး အေၿခခံအားၿဖင႔္အဆင္႔(၄)ဆင္႔သတ္မွတ္ႏိုင္ပါတယ္။

  1. ရွာေဖြရတဲ႔ အေၾကာင္းရင္းဦးတည္ခ်က္အဆင့္

• ကိုယ္႔ကိုယ္ကို သိနားလည္ၿခင္း။(မိမိရဲ႕တတ္ကၽြမ္းမွဳ၊ ပညာ...)
• အလုပ္ရွင္ရဲ႕ ေရြးခ်ယ္မွဳစံကို ေလ႔လာထားၿခင္း။
• မိမိဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္လိုတဲ႔ အလုပ္ဌာနရဲ႕ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို သိုမွီးထားၿခင္း။
• အလုပ္ရႏိုင္မယ္႔ ဂြင္ကိုရွာၿခင္း။

• ကိုယ္႔ကိုယ္ကို သိနားလည္ၿခင္း အပိုင္းမွာ မိမိရဲ႕ဝါသနာ၊ တတ္ေၿမာက္မွဳအတတ္ပညာ၊ အားသာခ်က္ကဘာလဲ။ မိမိဟာဘယ္လိုလူစားမ်ိဴးလဲ။ မိမိရဲ႕ အလုပ္စီမံကိန္းနဲ႔ ရည္ရြယ္ခ်က္ကဘာလဲ စသၿဖင္႔ နားလည္ထားဖို႔လိုပါတယ္။

•  အလုပ္ရွင္ရဲ႕ ေရြးခ်ယ္မွဳစံႏွဳန္းမ်ား 

          personality ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး ( အလုပ္လာေလွ်ာက္သူဟာ  အလုပ္ကိုတာဝန္သိတတ္စြာနဲ႔  ၿပီးစီးေအာင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္တဲ႔ အရည္အခ်င္းရွိသူဟုတ္မဟုတ္နဲ႔ အၿခားလူ႔က်င္႔ဝတ္ေကာင္းေတြရွိမရွိ။)
ဥပမာ  အသိပညာအရည္အေသြးအဆင္႔ၿမင္႔သူ။
         ေကာင္းမြန္တဲ႔စိတ္ထားရွိၿပီး တဖက္သားကို ေပ်ာ္ရႊင္ေစသူ။
         အလုပ္ေပၚ သစၥာရွိသူ။

       interests ဝါသနာ ( အလုပ္ေလ်ွာက္သူမွာ အလုပ္နဲ႔သင္႔ေလ်ာ္ၿပီး အေထာက္အကူၿပဳႏိုင္မယ္႔ ဝါသနာ ရွိမရွိ။)

       knowledge ဗဟုသုတ ( အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ႔ အသိပညာ ဗဟုသုတ ရွိမရွိ။)

       skills ကၽြမ္းက်င္မွဳ (အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ရွိသင္႔တဲ႔ ကၽြမ္းက်င္မွဳရွိမရွိ။ ဥပမာ ဘာသာစကား၊ ကြန္ပ်ဴတာ အတတ္ပညာ စသၿဖင္႔။)

       abilities စြမ္းရည္မ်ား ( အလုပ္ကို ၿပီးေၿမာက္ေစႏိုင္မယ္႔ ရွိသင့္တဲ႔ထူးၿခားတဲ႔ အရည္အေသြးရွိမရွိ။ ဥပမာ သင္ယူမွဳ အရည္အေသြး၊ ခြဲၿခားစိတ္ၿဖာႏိုင္တဲ႔ အရည္အေသြး၊ စီးပြားေရးအၿမင္၊ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္တဲ႔ အရည္အေသြး စသၿဖင္႔။)

လုပ္ငန္းမ်ားမွ စံထားေရြးခ်ယ္ေသာ လူခၽြန္မ်ားဆိုသည္

ကိုယ္ပိုင္အရည္အေသြး= သစၥာရွိမွဳ၊ တန္ဖိုးထားမွဳ၊ လြတ္လပ္စြာေတြးေခၚလုပ္ေဆာင္ႏိုင္မွဳ၊     ပန္းတိုင္ထားရွိမွဳ။

ကၽြမ္းက်င္မွဳအရည္အေသြး= အလုပ္အရည္အခ်င္း၊ အလုပ္နဲ႔သက္ဆိုင္တဲ႔ အေတြ႔အၾကံဳ၊ ကၽြမ္းက်င္မွဳဆိုင္ရာအသိတရား၊ ကၽြမ္းက်င္မွဳ လက္မွတ္မ်ား။

လုပ္ႏိုင္မွဳစြမ္းရည္= ၿပႆနာမ်ားကို ခြဲၿခားစိတ္ၿဖာၿပီး ေၿဖရွင္းႏိုင္စြမ္း၊ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးစြမ္းအား၊ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ႏို္င္မွဳ။




လုပ္ငန္းရွင္ၾကိဳက္ႏွစ္သက္ေသာ အရည္အေသြးမ်ား

၁။ ကိုယ္တိုင္စတင္လုပ္ေဆာင္တတ္တဲ႔ ဖ်တ္လပ္တက္ၾကြၿခင္း။
၂။ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္တတ္ၿခင္း။
၃။ တာဝန္ယူတတ္ၿခင္း။
၄။ သစၥာရွိၿခင္း။
၅။ ရိုးသားေၿဖာင္႔မတ္ၿခင္း။
၆။ ဆန္းသစ္တီထြင္တတ္ၿခင္း။
၇။ ၿပႆနာမ်ားကို ခြဲၿခားစိတ္ၿဖာၿပီး ေၿဖရွင္းႏိုင္စြမ္းရွိၿခင္း။
၈။ ဆက္လက္သင္ယူတတ္ၿခင္း။
၉။ အလုပ္ကို စီမံခ်က္ဆြဲ၍ ၿပီးစီးေအာင္လုပ္ေဆာင္ၿခင္း။
၁၀။ အရည္အေသြး ထိန္းခ်ဳပ္စြမ္းရွိၿခင္း။



လုပ္ငန္းရွင္မ်ား မႏွစ္ၿမိဳ႕တဲ႔လုပ္သား(၁၀)မ်ိဳး

၁။ အလုပ္ကၽြမ္းက်င္မွဳအားနည္းသူ။
၂။ အလုပ္မၾကိဳးစားသူ။
၃။ အခက္အခဲမ်ားေတြ႔ၾကံဳလာလွ်င္္ အလြယ္တကူေနာက္ဆုတ္တတ္သူ။
၄။ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ၿခင္း စိတ္ဓတ္မရွိသူ။
၅။ အလုပ္ဝတၱရားပ်က္ကြက္သူ။
၆။ ခံႏိုင္ရည္အားနည္းသူ။
ရ။ ေခါင္းမာလြန္းသူ။
၈။ ကိုယ္႔ငါးခ်င္သာကိုယ္ခ်င္တတ္သူ။
၉။ နာခံမွဳမရွိသူ။
၁၀။ ရႊင္ပ်ၿခင္းမရွိသူ။

အလုပ္ရႏိုင္မယ္႔ ဂြင္ကိုရွာၿခင္း။

ဘုရားရွင္ထံဆုေတာင္းၿခင္း(ဒီအခ်က္က ဆရာ႔သင္ခန္းစာထဲမွာမပါဝင္ေပမယ္႔ ကၽြန္မကိုယ္တိုင္ အေတြ႔အၾကံဳအရ အေရးအၾကီးဆံုးအခ်က္ပါ။)

ေၾကၿငာမ်ား( သတင္းစာ၊ အလုပ္ေၾကၿငာစာေစာင္၊ အင္တာနက္၊ ကုမၸဏီဝက္ဆိုဒ္။)

လက္ဆင္႔ကမ္းသတင္း( မိတ္ေဆြမ်ား၊ အိမ္နီးခ်င္းမ်ား၊ ယခင္အလုပ္မွ လုပ္ေဖာ္ေဆာင္ဖက္မ်ား၊
ေက်ာင္းေနဖက္သူငယ္ခ်င္းမ်ား)

2. အခ်က္အလက္မ်ား ရွာေဖြစုေဆာင္းၿခင္းအဆင့္

ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ပံုစံ ဘယ္လိုေရးမလဲ။

ကိုယ္္ေရးအခ်က္အလက္ပံုစံမွာ ပါဝင္သင္႔တဲ႔အခ်က္ေတြက

• cover letter
• ကိုယ္ပိုင္အေၿခခံအခ်က္အလက္မ်ား
• ပညာအရည္အခ်င္း
• လုပ္ငန္းအေတြ႔အၾကံဳ
• ကၽြမ္းက်င္မွဳအရည္အေသြး
• ေလ႔က်င္႔သင္ၾကားခဲ႔ဘူးေသာသင္တန္းမ်ားႏွင္႔ အရည္အခ်င္း

ေသသပ္လွပတဲ႔ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ပံုစံတစ္ေစာင္ရဲ႕ လိုအပ္တဲ႔ေရးနည္းပံုစံ

ဆြဲေဆာင္ႏိုင္စြမ္း= ကိုယ္႔ရဲ႕ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ပံုစံဟာ ဖတ္သူကိုဆြဲေဆာင္မွဳရွိဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။
                         SEE ME!!   SEE ME!!!

အၿပင္ပိုင္းလွပေသသပ္မွဳ= ကြန္ပ်ဴတာနဲ႔ စာစီေရးသားပံု လွပေသသပ္ၿခင္း။


တိက်ေသာပန္းတိုင္= လုပ္ငန္းရဲ႕လိုအပ္တဲ႔အခ်က္အလက္နဲ႔ ကိုက္ညီမွဳရွိေအာင္ေရးတတ္ၿခင္း။


စာအေရးအသား= ရွင္းလင္းေသသပ္စြာေရးတတ္ၿခင္း။


အေၾကာင္းအရာ= အေၾကာင္းအရာအခ်က္အလက္ေတြဟာ တိက်မွန္ကန္ဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။




ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ပံုစံမွာ အၿမဲၿမင္ေတြ႔ေနရတဲ႔ ဟာကြက္မ်ား

• cover letter မပါၿခင္း။
• ကိုယ္ေရးအက်ဥ္း မေရးသားထားၿခင္း။
• ေရးသားပံုရွဳပ္ေထြးၿခင္း။
• တိက်ၿပတ္သားတဲ႔ လုပ္ငန္းရည္မွန္းခ်က္ မရွိၿခင္း။
• ကိုယ္ပိုင္ထူးၿခားတဲ႔ ကၽြမ္းက်င္မွဳအရည္အေသြးကို ေပၚလြင္ေအာင္ မေရးသားၿခင္း။
• အလုပ္နဲ႔ ပါဝင္လုပ္ေဆာင္ခဲ႔ဘူးတဲ႔ အဖြဲ႔အစည္းနဲ႔ပတ္သက္တဲ႔ အေၾကာင္းအရာမ်ား ေရးသားမွဳမရွိၿခင္း။
• ေပါ႔ပ်က္ပ်က္ ေရးသားၿခင္း။

ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ပံုစံ၌ ေအာက္ပါအခ်က္အလက္မ်ားကို ထည္႔သြင္းမေရးသားသင္႔ေပ။

• မိမိအား အလုပ္ရရန္မိတ္ဆက္ေၿပာၿပသူ၏ အခ်က္အလက္မ်ား
• ယခင္လုပ္ငန္းမွ လစာေငြပမာဏအေၾကာင္း
• မ်က္ႏွာေပးလာေစမည္႔ ေမ်ာ္လင္႔ခ်က္မ်ား
• ယခင္အလုပ္မွ ႏွဳတ္ထြက္လာရသည္႔ အေၾကာင္းရင္း
• ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အေၾကာင္းအရာမ်ား
• ဟာသအေၾကာင္းအရာမ်ား
• ဓတ္ပံုအတုသံုးၿခင္း

ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ပံုစံေရးနည္း


ေရးနည္းအဆင္႔
  

• မိမိကိုယ္ကိုမိတ္ဆက္ၿခင္း (စာေၾကာင္းေရ ၆ ~ ၈ ေၾကာင္း)

                        မိမိကိုယ္ကိုမိတ္ဆက္ၿခင္းဆိုရာမွာ ပါဝင္သင့္တ့ဲအေၿခခံအခ်က္ကေတာ႔မိသားစုဝင္အေၾကာင္း ( လူဦးေရ၊ ပညာေရးအဆင႔္ႏွင္႔ စီးပြားေရးေနာက္ခံ)၊ မိမိရဲ႕ထူးၿခားတဲ႔ပံုစံအေၾကာင္း( အၾကိဳက္နွင္႔ စိတ္သေဘာထား)၊ ဝါသနာ ႏွင္႔ ကိုယ္႔ကိုကိုယ္တန္ဖိုးပိုင္းၿဖတ္ခ်က္မ်ား (လူမွဳဆက္ဆံပံု၊ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ပံု သေဘာထားမ်ား) ။

• ပညာသင္ယူခဲ႔သည္႔အေၾကာင္းအဆင္႔ဆင္႔ (စာေၾကာင္းေရ ၉ ~ ၁၂ ေၾကာင္း)

                         ပညာသင္ယူခဲ႔သည္႔အေၾကာင္းအရာမွာ  ပါဝင္သင့္တ့ဲအေၿခခံအခ်က္ကေတာ့ အဓိကသင္ယူခဲ႔ေသာ(major) ပညာရပ္၊ အၿခားသင္ယူခဲ႔ေသာ ဝါသနာပါရာ (minor)ဘာသာရပ္မ်ား ၊ ပါဝင္လွဳပ္ရွားခဲ႔ေသာ ေက်ာင္းသားအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ေအာင္ၿမင္မွဳရလဒ္မ်ား (ရရွိခဲ႔ေသာ ဒိုင္းတံဆိပ္မ်ား၊ ေလ႔လာစမ္းစစ္ရွာေဖြခဲ့ေသာ ရလဒ္မ်ား) ၊ လွဳမွဳဆက္ဆံေရး (အဖြဲ႔အစည္းအတြင္းပါဝင္လွဳပ္ရွားခဲ႔ေသာ အခန္းက႑မ်ား)၊ ဆရာသမားမ်ား၏ ေဝဖန္မွဳမ်ား (ကိုယ္ေရကိုယ္ေသြးအေပၚ ေဝဖန္ခ်က္၊ ပညာသင္ယူၾကိဳးစားမွဳအေပၚ ေဝဖန္ခ်က္) ။ 
                               

• လုပ္ငန္းအေတြ႔အၾကံဳမ်ား (စာေၾကာင္းေရ ၉ ~ ၁၂ ေၾကာင္း)

                    လုပ္ငန္းအေတြ႔အၾကံဳမွာ ပါဝင္သင့္တ့ဲအေၿခခံအခ်က္ကေတာ့ လုပ္ငန္းအေၿခခံအေၾကာင္းအရာ( ကုမၸဏီနာမည္နွင္႔ အဓိကတာဝန္ယူခဲ႔တဲ႔အပိုင္း)၊ လုပ္ငန္းက႑ ( အဓိကတာဝန္ယူခဲ႔ေသာ အလုပ္အေၾကာင္းအရာႏွင္႔ ေအာင္ၿမင္မွဳအပိုင္း) ၊ ထူးၿခားတဲ႔အရည္အေသြး (လုပ္ငန္းေအာင္ၿမင္မွဳ၊ ပါဝင္လွဳပ္ေဆာင္ခဲ႔မွဳရဲ႕ ထူးၿခားတဲ႔အရည္အေသြး)၊ အထက္အရာရွိရဲ႕အၾကံၿပဳေဝဖန္ခ်က္မ်ား ( လုပ္ေဆာင္မွဳအရည္အေသြး၊ လုပ္ေဖာ္ေဆာင္ဖက္ၿခင္း ဆက္ဆံေရး)၊ လက္မွတ္မ်ား (လုပ္ငန္းတြင္း သင္တန္းဆင္းလက္မွတ္မ်ား၊ တက္ခဲ႔ဘူးေသာ လုပ္ငန္းၿပင္ပ ေလ႔က်င္႔ေရးသင္တန္းမ်ား၊ ရရွိထားတဲ႔ လက္မွတ္မ်ား)

• အနာဂတ္ စီမံခ်က္မ်ား (စာေၾကာင္းေရ ၆ ~ ၈ ေၾကာင္း)

                      အနာဂတ္ စီမံခ်က္မွာ ပါဝင္တဲ႔အေၾကာင္းအရာမ်ားကေတာ႔ အေၿခခံသေဘာတရား( လုပ္ငန္းႏွင္႔ပတ္သက္၍ ေမ်ာ္လင္႔ခ်က္ ၊ လုပ္ငန္းတိုးတက္ရာ အဓိကအခ်က္)၊ ကာလတိုစီမံခ်က္ (ကၽြမ္းက်င္မွဳဆိုင္ရာ အဓိကအခ်က္၊ လုပ္ငန္းရည္မွန္းခ်က္)၊ ကာလရွည္တိုးတက္မွဳ (လုပ္ငန္းခ်င္းဆက္စပ္ပတ္သက္ရာ တိုးတက္မွဳ၊ စပ္တူလုပ္ငန္းမ်ား၏ ကြင္းဆက္ကၽြမ္းက်င္မွဳ) ၊လုပ္ငန္းရည္မွန္းခ်က္ၿမင္ကြင္း (လုပ္ငန္းတစ္ခုလံုး၏ ပန္းတိုင္၊ ေအာင္ၿမင္မွဳ ေမ်ာ္မွန္းခ်က္)။


ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ပံုစံကို စိတ္တိုင္းက် ဂဃဏန ေရးၿပီးသြားၿပီဆိုလွ်င္ေတာ႔ ေနာက္ဆံုးအေနႏွင္႔ စားလံုးေပါင္းမွန္မမွန္၊ ေရးသားပံုေသသပ္လွပမွဳရွိမရွိ ႏွင္႔ ဆိုလိုရာကို ထိထိမိမိေရးသားထားၿခင္းရွိမရွိကို ၿပန္ၿပီးစစ္ေဆးဖို႔လည္း သတိေပးပါရေစ။

                          ၃။ လူေတြ႔စစ္ေဆးၿခင္းအဆင့္

 လူေတြ႔စစ္ေဆးၿခင္းအဆင့္ မတိုင္ခင္ၾကိဳတင္ၿပင္ဆင္ၿခင္း

• မိမိသြားေရာက္ေလွ်ာက္လႊာတင္မည္႔ လုပ္ငန္းႏွင္႔ပတ္သက္၍တတ္ႏိုင္သမ်ွ ေလ႔လာထားပါေလ။
• လုပ္ငန္းရဲ႕စံကို သိရွိနားလည္ထားပါ။
• ေသသပ္တဲ႔ဝတ္စံုနဲ႔ လိုအပ္တဲ႔အသံုးၿပဳမည္႔ စာေ၇းကိရိယာမ်ားကို ၾကိဳတင္ၿပင္ဆင္ပါ။
• လူေတြ႔စစ္ေဆးၿခင္းနဲ႔ သက္ဆို္င္တဲ႔ အေမးအေၿဖမ်ားကိုလည္း ၾကိဳတင္ေလ႔လာထားပါ။
• လုပ္ငန္းတည္ေနရာနဲ႔ ဘယ္လိုသြားမယ္၊ အခ်ိန္ဘယ္ေလာက္ကုန္မယ္ဆိုတာေတြကိုလည္း ၾကိဳတင္တြက္ခ်က္ စီစဥ္ထားပါ။
• လန္းဆန္းတက္ၾကြေနဖို႔ အိမ္ေရးဝဝအိပ္ပါ။ မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္မွဳရွိပါ။

 လူေတြ႔စစ္ေဆးတဲ႔ေန႔မွာ ဘယ္လိုဝတ္ဆင္သြားမလဲ(၁)

• ဒီလူေတြ႔စစ္ေဆးၿခင္းဟာ မိမိအတြက္အရမ္းကိုေမ်ာ္လင္႔ထားတဲ႔  အခြင့္အေရးၿဖစ္တဲ႔အတြက္ အလွပဆံုးအေသသပ္ဆံုး ၿဖစ္ေနေအာင္  အေကာင္းဆံုးၿပင္ဆင္ထားသင္႔ပါတယ္။ ဒါမွလည္း တဖက္လူရဲဲဲ႕ ေကာင္းတဲ႔ထင္ၿမင္ခ်က္ကို အရယူႏိုင္ပါလိမ္႔မယ္။
• လုပ္ငန္းရဲ႕စံကို ေလးစားလိုက္နာပါ။
• တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ မရင္းနွီးေသးတဲ႔အတြက္  တဖက္လူရဲ႕အမွတ္ေကာင္းကိုရယူဖို႔ အၿပင္ပိုင္းေသသပ္လွပမွဳနဲ႔ဆြဲေဆာင္ရတာ ပိုၿပီးသာပါတယ္။

 ဘယ္လိုဝတ္ဆင္သြားမလဲ(၂)

• လုပ္ငန္းနဲ႔ သင္႔ေတာ္မယ္႔ ဝတ္စံုၿဖစ္ဖို႔လိုသလို၊ သန္႔ရွင္းေသသပ္ဖို႔က ပိုအဓိကက်ပါတယ္။( ဂြင္းထိုးဖိနပ္၊ တိုနံ႔န႔ံ စကပ္ ေဘာင္းဘီ၊ စြပ္က်ယ္ေတြနဲ႔ လံုးဝမသင္႔ေတာ္ပါဘူး)
• ဆံပင္ကို ေသေသသပ္သပ္ဖီးလိမ္းသြားပါ။ ေယာက်ာ္းေလးဆိုလွ်င္ ႏွာေခါင္းေမႊးမ်ား ရွင္းလင္းသြားပါ။
• ေႏြရာသီကာလဆိုလွ်င္ ေခြ်းထြက္တတ္သူအတြက္ ေခြ်းသုတ္ရန္ ယူေဆာင္စရာမ်ား ၿပင္ဆင္ထားပါ။
• တဖက္လူကိုေလးစားရာေရာက္ေအာင္ ကိုယ္နံ႔၊ ပါးစပ္နံ႔ ထြက္မေနဖို႔လည္း ဂရုစိုက္သင္႔ပါတယ္။
• အမ်ိဳးသမီးမ်ားဆိုလွ်င္ သင္႔ေတာ္ရံု မိတ္ကပ္ၿပင္ဆင္လိမ္းၿခယ္သြားပါ။ ရနံ႔စူးရွလြန္းတဲ႔ေရေမႊး ဆြတ္မသြားပါနဲ႔။
• သာမွန္ၿပင္ဆင္လိမ္းၿခယ္သြားလွ်င္ လံုေလာက္ပါၿပီ။ သိပ္ၿပီးလြန္ကဲလြန္းၿခင္းမၿဖစ္ပါေစနဲ႔။ 
• မ်က္ႏွာမွာ အၿပံဳးပန္းၿခယ္မွဳန္းသြားၿခင္းကသာ အလွဆံုးၿပင္ဆင္ၿခင္းတစ္ခုပါ။

^_^



လူေတြ႔စစ္ေဆးၿခင္းေန႔

•  အၿပင္ပန္း ခႏၶာအလွအတြက္ သန္႔ရွင္းသပ္ရပ္ပါ။
• မ်က္ႏွာက အၿမဲအၿပံဳးေဆာင္ထားပါ။
• ခံတြင္းသန္႔ရွင္းမွဳရွိပါ။
• ကိုယ္႔ကိုယ္ကိုယံုၾကည္မွဳရွိပါ။
• မာနေထာင္လႊားမွဳမရွိပါနဲ႔။ အလုပ္ကိုေလးစားပါ။
• ေမးခြန္းကို ဂရုတစိုက္နားေထာင္ပါ။
• စစ္ေဆးေမးၿမန္းသူအတြက္ သက္ေတာင္႔သက္တာခံစားမွဳမ်ိဳးရွိပါေစ။
• ကိုယ္တိုင္တက္ၾကြစြာနဲ႔ စတင္လုပ္ေဆာင္တတ္ပါ။ လုပ္ေဆာင္မွဳတိုင္းမွာ အမွတ္ရေအာင္ အမိအရရွိ္ပါေစ။

လူေတြ႔စစ္ေဆးၿခင္းေန႔၌ ဂရုစိုက္သင္႔သည္႔အရာမ်ား

• ေနာက္က်ၿခင္း။
• အၿပဳအမူမ်ားး ယဥ္ေက်းသိမ္ေမြ႔ပါ။
• ဖီးလိမ္းၿပင္ဆင္သြားၿခင္းမ်ားက စူးရွေတာက္ပမေနပါေစနဲ႔။
•  ယခင္အလုပ္မွ လုပ္ငန္းရွင္နဲ႔ လုပ္ငန္းအေၾကာင္းမ်ားကို ေဝဖန္ၿခင္း ဆင္ၿခင္ပါ။
• နုိင္ငံေရးအေၾကာင္းေၿပာၿခင္း။
• စကားေရွ႕ေနာက္မညီၿခင္း။
• မိမိအိမ္အေၿခအေနမ်ားကို အၾကြားသန္ေၿပာၾကားၿခင္း။

လူေတြ႔စစ္ေဆးၿခင္း၌ အမ်ားဆံုးေမးေလ႔ရွိေသာ ေမးခြန္း(၁၀)ခု

• ေက်းဇူးၿပဳၿပီး ၃မိနစ္ကိုယ္႔ကိုယ္ကို မိတ္ဆက္ပါ။
• ယခင္အလုပ္အကိုင္ႏွင္႔ အလုပ္မွထြက္လာခဲ႔ရတဲ႔ အေၾကာင္းအရင္း။
• ဘယ္လိုေၾကာင္႔ ယခုအလုပ္သို႔ လာေရာက္ေလွ်ာက္ၿဖစ္သြားရတာလဲ။
• ဘာေၾကာင္႔ ယခုလာေလ်ွာက္တဲ႔ လုပ္ငန္းကို ေရြးခ်ယ္ရတာလဲ။
• လုပ္ငန္းနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဘာေတြေမ်ာ္မွန္းထားပါသလဲ။
• သင္႔မွာ ဘာအားသာခ်က္နဲ႔ အားနည္းခ်က္ေတြရွိလဲ။ ယခုလုပ္ငန္းအတြက္ ဘာေတြလုပ္ေဆာင္ေပးႏိုင္ပါသလဲ။
• အလုပ္အခ်ိန္ပိုဆင္းၿခင္း၊ အလွည္႔က်လုပ္ေဆာင္ရၿခင္းမ်ိဴးလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ပါသလား။
• ဘယ္လိုမ်ိဳးဝါသနာရွိပါလဲ။
• လစာေငြကို အနည္းဆံုးဘယ္ေလာက္ေမ်ာ္မွန္းထားပါသလဲ။
• ဒီထက္ပိုၿပီး သိရွိလိုတဲ႔အေၾကာင္းအရာမ်ား ေမးၿမန္းဖို႔ ရွိပါသလား။

4.ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္ၿခင္းအဆင့္

• သြားေရာက္ေလွ်ာက္တဲ႔ လုပ္ငန္းသို႔ ေက်းဇူးတင္စကားဆိုပါ။
• လူေရြးခ်ယ္ၿခင္းအေၿဖကို ဘယ္အခ်ိန္သိႏိုင္မလဲ ေမးပါ။
• ဆက္သြယ္ရမယ္႔ ဖုန္းနံပါတ္ကို ေတာင္းထားပါ။ ေမးပါ။
• ယခုတစ္ၾကိမ္မွာ ေရြးခ်ယ္ၿခင္းမခံရလွ်င္ စိတ္ဓတ္မက်ပါနဲ႔။  လုပ္ငန္းရဲ႕ေနာက္တစ္ၾကိမ္လူေရြးခ်ယ္မယ္႔အေၾကာင္း သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို ဆက္လက္ရယူပါ။ မိမိကိုယ္ကိုအားေပးပါ။ ေနာက္တစ္ၾကိမ္အခြင္႔အေရးဟာ သင္႔ဆီသို႔ေရာက္လာပါလိ္မ္႔မယ္။

နိဂံုးခ်ဳပ္

• မိမိနဲ႔ အသင္႔ေတာ္ဆံုးလုပ္ငန္းကိုသာ ေရြးခ်ယ္ပါ။
• သင္ေရြးခ်ယ္တဲ႔ လုပ္ငန္းအေပၚ ခ်စ္ၿမတ္ႏိုးပါ။
• အလုပ္ကရရွိလာတဲ႔ ရင္႔က်က္လာမွဳနဲ႔ ေအာင္ၿမင္မွဳရလဒ္ကို ႏွစ္သက္ခံယူပါ။
• သတိေလးနဲ႔လည္းလုပ္ေဆာင္ပါ။ သတိဆိုတာ ပိုတယ္လို႔ မရွိပါ။ 

စာဖတ္သူအေပါင္း... စိတ္တိုင္းက် အလုပ္မ်ားရႏိုင္ၾကပါေစရွင္။